1.保護人才的合法權益

　　2.減輕企業(yè)的招聘風險

　　3.幫助企業(yè)從煩瑣的事務中解脫出來

　　4.提升員工的滿意度和忠誠度

　　5.降低用人成本、規(guī)避用人風險、簡化流程、供人事政策咨詢、良好的溝通與協(xié)調

　　（三）人事代理有什么好處？

　　人事代理是適應市場經(jīng)濟發(fā)展需要的一種新型人事管理和服務制度，是人力資源管理工作的一種新形式。

　　對各類用人單位，尤其是無人事主管權的非國有企業(yè)和改制中的國有企業(yè)、事業(yè)單位而言，人事代理服務使單位的人事管理事務實現(xiàn)了社會化，幫助用人單位從具體瑣碎的人事管理事務中解脫出來，全身心投入企業(yè)經(jīng)營和市場競爭，同時減少人事機構設置和人員開支。能使企業(yè)整合利用外部最優(yōu)秀的專業(yè)化資源來達到降低成本、提高效率、充分發(fā)揮自身核心競爭力和增強企業(yè)對環(huán)境的迅速應變能力。是知識經(jīng)濟下新型勞動分工的一種體現(xiàn)。

　　昱齊盛人力資源專注于企業(yè)的專業(yè)從事勞務派遣,人事代理,產(chǎn)線外包,品質檢驗,臨時工外包、社保代辦。與法格藹德蘭、川崎機器人，豐田六合叉車、豐田紡織、鉑爾曼、宜聞斯、威特萬扣件、迪亞姆、愛維門業(yè)、等知名企業(yè)達成長期合作關系。如果您對人事代理、勞務派遣、社保代辦有意向，請聯(lián)系我們：13372118613。

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