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    淺析南通開(kāi)發(fā)區(qū)勞務(wù)派遣的產(chǎn)生原因

    發(fā)布時(shí)間:2021-07-16 08:56:57  作者:admin
    據(jù)昱齊盛小編的了解,南通開(kāi)發(fā)區(qū)勞務(wù)派遣在國(guó)外已經(jīng)是一種常見(jiàn)的用工或就業(yè)組織形式。近十年來(lái)又被歐、美、日等國(guó)廣泛采用,并立法進(jìn)行規(guī)范。
    淺析南通開(kāi)發(fā)區(qū)勞務(wù)派遣的產(chǎn)生原因
    南通開(kāi)發(fā)區(qū)勞務(wù)派遣產(chǎn)生于二十世紀(jì)六十年代后期,當(dāng)時(shí)隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈,在這種社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)要生存,就必須減負(fù)經(jīng)營(yíng),根據(jù)市場(chǎng)需求靈活組織生產(chǎn),在固定一定比例正式員工的基礎(chǔ)上,科學(xué)機(jī)動(dòng)配置員工,實(shí)現(xiàn)以低成本獲取高利潤(rùn)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)原則。
    并且,隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,新行業(yè)、新崗位、新職業(yè)不斷涌現(xiàn),這又迫使企業(yè)要不斷借助外腦外力;另外,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們生活水平的提高,很多人,尤其是追求個(gè)性解放的年輕一族已不愿終生“充分就業(yè)”,被固定的工作所束縛,他們希望間歇性地短期就業(yè),擁有一定的自由時(shí)間以實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
     
    同時(shí),由于周期性的經(jīng)濟(jì)危機(jī)造成的經(jīng)濟(jì)波動(dòng),各國(guó)失業(yè)問(wèn)題突出,一些市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)能力弱的勞動(dòng)者因較難覓到長(zhǎng)期、穩(wěn)定的工作,不得不選擇臨時(shí)或短期就業(yè)。在這種社會(huì)經(jīng)濟(jì)大背景下,具有短期或臨時(shí)就業(yè)中介機(jī)構(gòu)性質(zhì)的勞務(wù)公司便順應(yīng)市場(chǎng)的需求運(yùn)用而生,并且得到快速成長(zhǎng)。
    南通開(kāi)發(fā)區(qū)勞務(wù)派遣這一形式最早的雛形出現(xiàn)在我國(guó)改革開(kāi)放之初,當(dāng)時(shí)因?yàn)橥馄鬀](méi)有人事權(quán),必須通過(guò)外企服務(wù)公司派出員工到公司服務(wù)這種方式來(lái)用工。而如今所謂的勞務(wù)派遣早已不能和當(dāng)初同日而語(yǔ),隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步完善,勞務(wù)派遣作為一種全新的用人模式,逐漸步入了我們的生活。
    昱齊盛小編了解到,南通開(kāi)發(fā)區(qū)勞務(wù)派遣也叫勞務(wù)租賃,就是指勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的用人需求,招募員工培訓(xùn)后派往用人單位工作,所派員工為勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的雇員,勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)給員工發(fā)放工資以及承當(dāng)《勞動(dòng)法》規(guī)定的一切雇主責(zé)任,用人單位和租用的員工無(wú)人事關(guān)系。

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